辻本杏作品封面番号

 

核心價值觀:   營造環境,創造價值

充分利用并有效整合資源,為客戶提供完善、便捷﹑高效、優質的服務,為客戶打造舒適﹑優美的環境,為客戶創造價值。


企業使命: 搭建平臺、創造價值、和諧發展

搭建平臺,與員工、合作伙伴一起,至真至誠的服務于客戶,通過不斷的合作、交流,進而提升平臺,最大化的為客戶、股東、合作伙伴、職員創造價值,讓職員、合作伙伴、客戶和公司一起成就燦爛與輝煌,并回報于社會。


 精神:  誠信、團隊、拼搏、創新

a:誠信--- 誠信于客戶,誠信于員工,誠信于合作伙伴,誠信于社會,才能立足于社會,企業發展才能如磐石般堅固,歷久長新。

b:團隊--- 獨立操作、檢討思考、協調配合,是我們團隊的特征,充分發揮團隊的力量, 是我們為客戶提供最優質服務的有力保障。

c:拼搏--- 只有全力以赴發揚拼搏精神,銳意進取、勇往直前,才能在激烈的競爭中快人一步、最終勝出,完成我們的目標和使命,實現更大的突破。

d:創新--- 只有不斷的創新,努力研究新技術、新材料、新工藝、新管理、新營銷、新服務、新觀念才能適合裝飾業日新月異的發展需要,才能創造出差異化的產品。原地踏步就是倒退。


“ 科納裝飾”企業文化—理念篇

經營管理理念:  誠信為本,堅持不斷完善與自主創新,對社會﹑市場﹑消費者、員工負責并為其解決實際問題 ,實現多贏。

人力資源管理理念:   選人“才德兼備”,用人“給能者更好的平臺”,育人“注重實用,著眼未來”,留人“文化凝心,共贏留人”。


 營銷管理理念:為客戶創造價值,就是為客戶打造贏利空間。

質量管理理念:質量就如企業的生命,應如珍惜自己的生命一樣重視質量問題。重視質量防范措施,嚴把質量關。嚴謹、認真做好每一個環節,一切按照制度及流程規范操作。


品牌管理理念:  沒有一流的品質,就沒有一流的品牌。沒有長期穩定的一流品質,就不能創造一流的百年老店。


“科納裝飾”企業文化—3·100服務精神

完美是不存在的,但追求完美是我們必須堅持,要有好的結果,必須先有好的過程,服務客戶,我們必須全力以赴,爭取讓客戶


設計: 100%滿意

設計是裝飾的靈魂,是施工的依據,沒有滿意的設計,就沒有滿意的施工結果。科納人必須全力以赴,在結合客戶的基礎上為客戶提供滿意的設計方案。


施工: 100%放心

施工是設計的延伸,質量是裝飾的保障,沒有良好的品質,工程最終的裝飾效果是肯定沒保障的。必須嚴格按國家規范施工及驗收,將公司全新的表格化、數據化管理的作用發揮最大化。在行業做好表率作用,讓客戶放心的將工程交給我們。


服務:驚喜100分

服務是裝飾的血脈,服務客戶,不能只停留在寬度和廣度上,一定要服務到深度. 服務客戶不是喊口號,而應該用實際行動去感動客戶,用實際行動去體現價值。服務的深度就是將服務實現差異化,差異化的最高境界就是—驚喜!今天,你讓客戶驚喜了嗎?你能用實際行動讓他對你的驚喜服務打100分嗎?


科納裝飾”企業文化—核心篇


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